COMANCO Wellness Raffle Reminder / Rifa de Bienestar Recuerde

Reminder: COMANCO employees who participate in our Medical Plan need to get their annual physical exam completed if they want to maintain their Wellness discount rate for their medical insurance in 2018.

In December, the HR department will hold ourAnnual Wellness Raffle’ with CA$H Prizes ($50 Gift Cards).  COMANCO employees who participate in our Medical Plan and submit their 2017 Annual Physical Completion form by November 30th will be entered into the raffle.

Annual Physical:

Many of our COMANCO employees who participate in our Medical Plan still need to complete their physical exam.   Please contact Helen or Amanda in HR, to verify that we have your completed physical form on file.  If your spouse is on our medical plan, we need their completed 2017 Annual Physical Form as well to maintain your Wellness discount rate.

Remember:  We only require a completed Annual Physical form- please do not send us any results!  If you have any questions or need help with finding a clinic or a Doctor, call United Healthcare 1-866-844-4864, visit www.myuhc.com or log into United Healthcare’s Health4Me app on your mobile device.

Our Annual Completion Form can be found here:  Annual Physical Completion Form 

Stay Healthy!

FAQ’s

I had my last physical in December 2016. Will I be charged for my 2017 physical if I go before December 2017 as it has not been an entire year in between the two physicals?

  • NO. You are eligible for ONE Annual Physical per calendar year under Preventative Care. Therefore, there is no charge if you go to an in network primary care physician’s office to complete your physical.

Will I need to get a blood test?

  • Yes and you will review the results with your physician. This is preventative healthcare and why you maintain your eligibility for the Wellness Discount the following year.


Recuerde: Los empleados de COMANCO que participan en nuestro plan médico necesitan hacer su examen físico anual si desean mantener su tasa de pago con descuento de bienestar para su seguro médico en el 2018.

En diciembre, el departamento de Recursos Humanos llevará a cabo nuestra ‘Rifa Anual de Bienestar’ con Premio$ de dinero en efectivo (Tarjetas de regalo de $50). Los empleados que participen en nuestro Plan Médico y presenten su formulario de prueba de su Examen Físico Anual del 2017 antes del 30 de noviembre serán incluidos ​​en la rifa.

Examen Físico Anual:

Muchos de nuestros empleados de COMANCO que participan en nuestro Plan Médico todavía necesitan completar su examen físico. Por favor, póngase en contacto con Helen o Amanda en HR (Recursos Humanos), para verificar que tenemos prueba que usted ya completo su examen físico en nuestros archivos. Si su cónyuge está en nuestro plan médico también necesitamos su Formulario de Examen Físico Anual 2017, para mantener su tasa de pago con descuento de Bienestar. Recuerde: Solo necesitamos el formulario de prueba de haber hecho el Examen Físico Anual, no envíe ningún resultado de su examen. Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda para encontrar una clínica o un médico, llame a United Healthcare al 1-866-844-4864, visite www.myuhc.com o conéctese en la aplicación Health4Me de United Healthcare con su dispositivo móvil.

Nuestro Formulario de Prueba de Examen Físico Anual se puede encontrar aquí:  Formulario de Examen Físico Annual

¡Manténgase sano!

FAQ ‘ s 

Tuve mi último examen físico en diciembre de 2016. ¿se me cobrará por mi 2017 física si voy antes de diciembre 2017 ya que no ha sido un año entero entre los dos exámenes físicos? 

  • NO. Usted es elegible para una física anual por año calendario bajo cuidado preventivo. Por lo tanto, no hay cargo si usted va a una oficina del médico de atención primaria de la red para completar su examen físico.

¿Necesito hacerme un análisis de sangre?

  • Sí y usted revisará los resultados con su médico. Esto es cuidado preventivo y por qué mantiene su elegibilidad para el descuento de bienestar al año siguiente.

 

 

Leave a Reply

×

Newsletter Signup

Your Name (required)

Your Email (required)

Input this code: captcha